GVSU获得选民参与奖
大山谷获得了2021年最佳校园民主挑战 密歇根大学投票挑战赛行动计划奖- 4年 机构，以及无党派选民参与的金印 (投票率70-80%).
欢迎来到股权 & 包含委员会
DEI-AB在整个大学的倡议
GVSU的DEI-AB计划
- 大学 DEI-AB框架
-
大学图书馆
- 图书馆 委员会的想法 2017年开始活跃
- 重点关注结构性和政策不平等以及用户教育和 使用MCOD模型的交战
- 成立有偿BIPOC委员会调查决策结构
- 图书馆教职员工在他们的院系中包括一个与dei相关的目标 工作计划
-
塞德曼商学院
- HBCU研究生衔接协议
- DEI在招聘过程中的主动性
- 承诺跟踪少数族裔教员的数量 和学生
-
教育与社区创新学院
- 反种族主义和社会正义委员会每月举行一次会议
-
布鲁克斯跨学科研究学院
- DEI工作小组对教师进行了问卷调查 2023年的夏季和秋季
-
文理学院(CLAS)
- 一堂课DEI-AB 委员会 从2023年冬季开始每月举行一次会议
- 所有CLAS单位负责人被要求创建一个DEI-AB计划 从2022年秋季开始
-
柯克霍夫护理学院
- 致力于在2023年秋季成立DEI委员会
- 实施一种全面的博天堂官方方法，消除 一些偏见
事件
校园包容的跨信仰维度
2024年9月18日上午10:00 - 11:30 AM
近几十年来，有两种趋势显著增加了美国的宗教多样性. 首先是佛教等宗教少数派移民的增加, 印度教徒, 穆斯林, 和锡克教徒....
检查I提供的学习机会&E研究所
