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大学图书馆有目的地收集, 教, 显示, 发现, 传播和保存信息, 各种形式的, 支持大学课程，促进大学的学术生活. 我们还努力提供一个让所有校园社区成员都感到受欢迎的环境, 安全, 支持, 受人尊敬的, 和重视. 

2024年8月，玛丽·艾德玛·皮尤图书馆外的大学图书馆工作人员

  1. 使命、愿景、价值观和目标

    了解我们的价值观和未来的优先事项

  2. 收集策略，2022-2025

    了解我们的价值观和目标如何影响我们的收集决策.

  1. 包容、多样性、公平和可及性(IDEA)

    我们努力提供一个让所有校园社区成员都感到受欢迎的环境, 安全, 支持, 受人尊敬的, 和重视.

  2. 土地确认

    我们的感谢，以及额外的资源.

员工目录

查找图书馆教师和工作人员在我们的位置的联系信息.

图书馆新闻

阅读图书馆周围的新闻、故事和公告.

为我们工作

  1. 教职员工工作

    寻找空缺职位.

  2. 教职员工工作机会 常见问题解答

    了解更多博天堂官方网页申请和为大学图书馆工作的信息.

  3. 教师管理

    人事政策、任期和晋升指导方针等等.

  1. 学生工作

    浏览我们目前向学生开放的付费职位.

  2. 本科生奖学金

    以工作场所为基础的学习经验，向所有学生开放，无论其公民身份如何.

  3. 毕业实习

    图书馆学研究生带薪实习.

交给图书馆

您的捐款支持了图书馆的使命，并帮助今天的GVSU湖人队实现了他们的学术目标.

政策

  1. 贷款政策

    从GVSU和其他密歇根图书馆借阅资料的政策.

  2. 馆藏发展政策

    大学图书馆馆藏发展的政策

  3. 书籍和其他材料的礼品

    我们在接受不请自来的礼物和其他捐赠方式方面的做法.

  4. 电子资源许可及使用政策

    有关电子使用我们的授权材料的政策.

  5. 文档交付策略

    管理文档传递服务的策略.

  1. 校友及访客政策

    管理校友和访客如何使用图书馆的政策.

  2. 特别收藏和大学档案政策

    管理阅览室、数字保存等的政策.

  3. 博天堂官方网页图书馆馆藏教科书的说明

    高校图书馆对教科书出版商不公平行为的立场.

  4. 博天堂官方网页描述性数据中有害语言纠正的声明

    我们如何处理图书馆元数据的潜在危害.

  5. 种族主义影响声明

    博天堂官方网页种族主义和白人至上文化对高等教育中非白人教师影响的声明.

佩奇最后一次修改是在2024年8月16日
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