美联社奖
博天堂官方州立大学AP奖在每年春天的年度AP午餐会上颁发给行政专业员工. 午餐会由总统办公室、人力资源部和美联社委员会主办. AP奖表彰团队和个人的成就，由一组同龄人选出. AP员工可以由GVSU学生提名, 教师, 或员工, 提名将由 美联社奖项评选委员会.
2024年AP奖提名将于2月16日(周五)下午5点提交.M.
奖
成就奖 (需要2份证明信)
这是授予大峡谷州立大学行政专业人员的最高荣誉. 该奖项旨在表彰对大学作出杰出贡献的教职员, 专业领域, 以及周边社区. 获奖者体现了大学的使命, 愿景, 和价值观，并通过他们的工作为GVSU带来卓越.
多元化承诺奖
设立该奖项的目的是为了表彰那些致力于超越其专业职责范围的多样性，为他人树立榜样的美联社工作人员. 被提名人是通过行动证明文化多样性和跨文化主义理想的人, 帮助他人更好地理解多样性和跨文化主义.
学生承诺奖
设立的目的是为了表彰那些表现出对GVSU学生超越其正常的专业职责，无论其专业角色如何的强大导师承诺的个别美联社工作人员. 提名应概述个人的可信度和技能与学生在咨询领域, 宣传, 推荐, 听, 可访问性, 和动力. 该奖项的提名必须由至少一名学生提出或支持.
创新奖
设立的目的是为了表彰个别美联社工作人员，他们的创新思想和实践以特定的方式使大学受益. 这可以包括提高成本效率的方法, 程序的改变, 创建新的程序或服务, 或者领导新的行动.
优秀团队项目奖
设立此奖项是为了表彰由来自两个或两个以上院系的美联社工作人员组成的特别小组，他们完成了一个对大学有益的项目. 虽然提名的项目可能正在进行或尚未完成, 提名应强调各单位工作人员在过去一年的工作.
社区服务奖
设立此奖项是为了表彰在以下至少一项工作中贡献了专业知识和服务的美联社工作人员个人:(1)GVSU社区, (二)本学科的专业组织, 或者(3)地方/国家/国际社会.
谁有资格?
成就奖开放给任何行政专业人员, 除了成员的 美联社奖项评选委员会 美联社委员会 以及以往的成就奖得主.
所有其他奖项都对美联社的工作人员开放，除了 美联社奖项评选委员会, 美联社委员会, 总统内阁.
工作人员如何被提名?
任何GVSU学生, 教师, 美联社工作人员可以提名一名符合条件的美联社工作人员获得任何或所有奖项. 成就奖要求提供支持信，并鼓励作为所有其他提名的补充. 提名和支持信的过程是完全在线通过这个网站.
如果您需要协助填写提名表格或准备支持信, 请与会员联系 美联社委员会.
欢迎您的评论和建议!
AP委员会与人力资源和大学领导层合作，为大山谷州立大学的员工营造一个积极的工作环境, 基于所有员工的意见. 欢迎您对颁奖过程或GVSU的任何工作/生活问题提出意见和建议. 请与您的 亚太委员会代表 或者给美联社委员会主席发邮件.