2022-2023
刚毕业?
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2022年7月1日至2023年6月30日的毕业生调查
目的地 | 毕业生 |
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全职工作 | 70.7% |
继续教育 | 14% |
雇佣兼职 | 8.8% |
仍在寻找 | 5.9% |
志愿服务,兵役,不寻找 | 每个少于1% |
*对2022-2023届毕业生的毕业后目的地进行了为期六个月的调查. 数据也通过LinkedIn从公共记录中收集. 知识率,或者我们有数据的毕业生的百分比,是61%.7%(3023名毕业生).
顶尖的地区雇主会招聘大峡谷大学的毕业生. GVSU重视与提供宝贵职业机会的雇主建立牢固的关系, 经历, 以及给学生的建议.
除密歇根州外,校友人数最多的州是威斯康星州, 科罗拉多州, 佛罗里达, 伊利诺斯州, 印第安纳州, 田纳西州, 北卡罗莱纳, 和俄亥俄州.
雇主很早就开始招聘大峡谷大学的学生——85%的全职毕业生在毕业前就收到了工作邀请.
体验式教育包括实习, 一些实习课程, 临床, 学生教学, 合作社, 领域经验, 出国留学, 服务学习, 和研究.
总体而言,47%的受访者至少完成了一种体验式教育活动. 在这一组中,86%的人因体验式学习而获得学分. 下面的数字反映了学生完成的每项活动, 考虑到许多学生已经完成了不止一门课程.
教育类型 | 毕业生 |
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合作社 | 4.4% |
学生教学、协助 | 11.1% |
临床旋转 | 14.9% |
实习、实习、实地工作 | 69.9% |
高影响力实践 | 毕业生 |
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出国留学 | 7% |
服务学习 | 9.4% |
Faculty-led研究 | 11.4% |
其他 | 3% |
类站 | 委任百分比 |
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大一新生 | 6% |
二年级的学生 | 16% |
初中 | 20% |
老年人 | 40% |
校友 | 9% |
研究生 | 9% |